برخلاف روش های سنتی مانند کارت های پانچ و برگه های کاغذ، سیستم های حضور و غیاب دیجیتال امروزی چیزی فراتر از ثبت زمان تردد به هنگام ورود و خروج کارمندان ارائه می دهند. تولید و اختصاص برنامه ها ، مدیریت مرخصی ها و پیگیری مدت زمان کار کارکنان در زمان های مشخص شده از دیگر ویژگی هایی است که کارفرمایان با استفاده از دستگاه های حضور و غیاب بدست می آورند. در ادامه گزارش مفصلی از ویژگی ها و ابزارهای ارائه شده برای سیستم های حضور و غیاب ارائه خواهیم داد.
ارتباط با دستگاه حضور و غیاب:
ثبت کارتزنی زمان ورود و خروج: بیشتر سیستم های حضور و غیاب به کارمندان روش های مختلفی برای زمان حضور و خروج روزانه خود ارائه می دهد. گزینه های محبوب شامل دستگاه های حضور و غیاب، مرورگرهای وب و اپلیکیشن های تلفن همراه هستند. همچنین برخی سیستم های دیگر نظیر تلفن،Apple Watch ، شبکه های اجتماعی، پیام های متنی و Slack (کانالی جهت کنترل ریموت وظایف کاربران) امکان ثبت زمان ورود و خروج را فراهم می کنند.
ویژگی های بهترین دستگاه حضور و غیاب:
بیومتریک: اطمینان از عدم ورود و خروج کارمندان به جای همکارانشان، یکی از فاکتورهای اساسی است که همواره کارفرمایان مدنظر خود قرار می دهند. برای جلوگیری از تقلب و کارتزنی بجای یکدیگر بسیاری از سیستم های حضور و غیاب سطوح مختلفی از شناسایی بیومتریک را ارائه می دهند. شناسایی بیومتریک شامل دستگاه های حضور و غیابی است که در هر بار ورود و خروج اسکن اثر انگشت یا چهره موردنیاز است و یا دستگاه های ساعت زنی آنلاین و تحت وب که در هر بار ورود و خروج توسط دوربین سیستم فرد شناسایی می شود.
درباره این سایت